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Questions fréquentes sur le coaching

Des réponses claires pour mieux comprendre mon accompagnement.

Clarifier, décider et avancer

Chaque parcours est unique. Si vous n’avez pas trouvé la réponse à votre question ou souhaitez obtenir davantage d’informations sur mes services, n’hésitez pas à me contacter.

Discutons ensemble

Le coaching est un processus interactif, structuré et orienté vers l’action. Il est fondé sur un partenariat entre un coach et un client qui demeure responsable de sa démarche. Le coach pose des questions, offre des rétroactions et soutient la réflexion. Le client partage ses préoccupations et ses besoins. Ce processus favorise des prises de conscience significatives et permet de développer le plein potentiel du client. Il ne s’agit pas d’un programme préétabli. Le coach fournit un accompagnement spécifique, selon la situation.

Le coaching s’adresse notamment aux entrepreneurs, administrateurs, gestionnaires, chefs d’équipe, coordonnateurs ou professionnels. Mes clients proviennent, entre autres, des milieux suivants : services publics, secteur professionnel, PME, organismes communautaires.

Le coaching peut viser le développement des compétences de gestion ou le soutien face à des situations professionnelles spécifiques. Voici des exemples :

  • Recherche de sens et d’alignement au travail
  • Gestion de la surcharge et adaptation au changement
  • Défis relationnels ou difficultés de collaboration
  • Affirmation du rôle de leader avec confiance et courage
  • Gestion de la performance individuelle ou collective
  • Transition vers un rôle de gestion ou vers de nouvelles responsabilités
  • Enjeux éthiques ou conflits de valeurs

Dans un contexte professionnel exigeant et complexe, il peut arriver de se sentir submergé par les responsabilités, de manquer de clarté, de douter de soi ou de vivre des tensions ou des incompréhensions au travail. L’accompagnement en coaching peut vous aider à voir les choses plus clairement et à avancer avec assurance. Vous pourrez mieux définir vos objectifs, clarifier vos stratégies et prendre des décisions éclairées. Vous apprendrez à mobiliser vos forces pour surmonter vos défis. Vous pourrez traverser des moments de turbulence avec plus de calme et de confiance.

J’ai suivi une formation spécialisée en coaching de gestion. Je suis membre d’ICF International Coaching Fédération et de ICF Québec. Je cumule plus de dix-sept ans d’expérience en tant que gestionnaire, dont huit ans consacrés à l’amélioration continue et à la gestion de projets. Mon parcours académique :
  • Baccalauréat en psychoéducation
  • Maîtrise en gestion et développement des organisations
  • Maîtrise en administration publique
  • Programme court de 2e cycle en gestion stratégique de projet
  • Programme court de 2e cycle en éthique de l’intervention en santé
  • Certification ceinture noire en amélioration continue – Lean Management
J’ai été propriétaire d’un commerce de services pendant 10 ans et j’ai pu découvrir certaines réalités entrepreneuriales. De plus, j’ai contribué à la création de trois organismes à but non lucratif. Je m’implique bénévolement dans le milieu communautaire depuis plus de trente ans.

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